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Fuhrparkleiter und Frächtermanagement

Fuhrparkleiter und Frächtermanagement TISA Gruppe (Hohenems)

Fuhrparkleiter und Frächtermanagement

Wir haben als TISA und Blauer Blitz eine Grösse bei unserem Fuhrpark erreicht (ca. 20 LKW), die es notwendig macht, dass wir einen eigenen Fuhrparkmanager für unsere Flotte engagieren. Abgesehen vom Eigenfuhrpark beschäftigen wir sehr viele Fixfrächter, die für uns Partner sind. Eine gemeinsame Philsophie für die TISA Gruppe zu finden und die Frächter optimal zu betreuen und einzusetzen ist Teil des Jobs. Schlussendlich gehört auch das Paletten- und Lademittelmanagement inkl. der Verwaltung der Umschlagsinfrastruktur der TISA zu diesem Job. 

 

 

Aufgaben:                

  • Entwicklung einer Furhparkstrategie für die TISA Gruppe / Blauer Blitz
  • Existierenden Fuhrpark der TISA verwalten und dafür sorgen, dass sich die Fahrzeuge in einem guten, sauberen und fahrtüchtigen Zustand befinden (Organisation der Pflege, Wartung, Reparatur)
  • Bedarf der Niederlassungen eruieren und entsprechend gemeinsam mit dem COO Fahrzeuge nach der Konfiguration am Markt einkaufen / austauschen
  • Management der Fahrer bei der TISA Gruppe und dafür Sorge tragen, dass sämtliche Voraussetzungen erfüllt sind um gemäss der gesetzliche Vorgaben alle Fahrer optimal eingesetzt werden können (inkl. Urlaubsplanung, C95 Module, ADR Klassifizierung, Staplerschein etc.)
  • Verwaltung der Tachograf, Fahrerkarten, Mauten und anderen administrativen Voraussetzungen
  • Management der Fixfrächter, die bei der TISA eingesetzt werden (Vertragsgestaltung, Sorge dafür tragen, dass sie optimal eingesetzt sind innerhalb der Möglichkeiten der TISA Gruppe), einheitliche Vertragsgestaltung für alle TISA Häuser
  • Akquisition von neuen Fixfrächtern bei Bedarf
  • Lademittelverwaltung der TISA inkl. Umschlagsinfrastruktur

 

Anforderungen:      

  1. Ausbildung Erfahrung in der Spedition oder als Frächter von mindestens 5 Jahren
  2. Erfahrung mit Management eines vergleichbaren Fuhrparks
  3. Kenntnisse am nationalen (Vorarlberg, Ostschweiz) und internationalen Frächtermarkt 
  4. leistungsorientiertes und unternehmerisches Denkens
  5. Kenntnisse von Zollabläufen sind von Vorteil und grenzüberschreitenden Verkehr besser bewerten zu können
  6. Teamplayer
  7. EDV Kenntnisse

 

Wir bieten:

  • eine sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit sich innerhalb der gesamten TISA Gruppe für 10 Standorte einzubringen
  • selbständig zu arbeiten und Ideen einzubringen
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine interessante Karriereentwicklung innerhalb der TISA Gruppe
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • ein sehr engagiertes Team
  • Familienbetrieb

Domenico De Monte

Domenico De Monte

Head of HR & Program Management und Prokurist, Widnau

Telefon

​+41 71 747 33 05

Mobil

​+41 79 545 72 58

Fax

​+41 71 747 33 20

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